为进一步调整和加强管理骨干力量，更好推进中心发展，调动和提高全体干部职工工作积极性。3月26日下午，省康复中心在四楼会议室召开了科级管理岗位工作部署动员大会。省康复中心主任杜书林、党总支书记于莉芝、副主任黄震宇、编内全体干部职工，包括机关借调人员及聘用人员代表共计70余人参加了会议。
会议由于莉芝书记主持。黄震宇副主任宣读了《河南省康复教育研究中心管理岗位竞聘实施方案》。方案对竞聘工作条件和岗位等进行明确并成立了竞聘工作领导小组，杜书林主任做了方案说明和竞聘工作动员。他指出：此次会议竞聘工作是根据中心发展需要，报经省残联党组批准后启动的，中心领导班子认真研究和制定方案，竞聘上岗工作同时也与个人成长进步需要密不可分，他要求全体干部职工要以端正、积极的态度，客观公正的标准，从参加和参与此次竞聘工作的人员中认真负责的选出德才兼备的人才。他要求符合基本条件的同志积极报名参加竞聘，他还特别强调了坚决杜绝拉票、严密组织、严格监督。
举行这种形式的动员大会，在省康复中心历史上尚属首次，这必将激发全体干部职工干事创业的热情。
动员会后，中心广大职工深受鼓舞，对中心发展增添了信心和工作热情。会后，基本符合竞聘条件的同志积极填写申请表报名参加竞聘。