为帮助全市残疾人充分实现就业，许昌市残联积极与市人力资源和社会保障局结合，广泛联系用工企业和开展残疾人就业需求调查、统计，经过近两个月的准备，许昌市2013年第一场残疾人就业专场招聘会于4月27日在许昌市人力资源市场举行。许昌市残联理事长纪民晓、市人力资源和社会保障局党委书记继保民出席招聘会并讲话，许继电气股份有限公司技工学校、许昌市宝利欣鞋业有限公司等96家用工单位参加招聘会，为残疾人提供272个就业岗位， 这些岗位主要有保洁工、保管员、平车工、初型工、普工、技工、缝纫工等。560多名残疾人到场参加应聘，现场达成就业意向的残疾人137名。
本次活动是许昌市残联围绕全市就业援助月活动，与许昌市人力资源和社会保障局为残疾人就业举办的专场招聘会，旨在拓宽许昌市残疾人就业渠道，为残疾人就业搭建服务平台，使具有劳动能力的残疾人充分实现就业，达到自我满意的就业愿望。
活动当天，96家用人单位现场招聘残疾人洽谈活动异常火爆。许昌市宝立新鞋业有限公司作为本次招聘会的“重头戏”，现场招聘残疾人30名，并举行签订劳动就业合同书仪式。宝立新鞋业有限公司负责人解新磊表示，公司新招员工培训后，每名残疾人的月薪达到1500至2000元，随着操作水平和熟练程度的提高，残疾人的收入水平还会逐渐增加。
作为许昌市残疾人自主创业的典型代表，“中国好人榜”获得者禹州市任万祥、许昌县兴邦果园李军红、鄢陵县安达皮具有限公司李春生等创业带头人，创业不忘回报社会，对残疾人朋友真情相助，积极吸纳残疾人到自己创办的企业就业。被应聘到禹州市彭世修脚店的残疾人牛二兵满怀感激地对媒体说，感谢许昌市残联提供的就业平台，感谢彭世修脚店残疾人大哥冯付保。
残疾人就业专场会的成功召开，对许昌市的就业服务带来了新的启示，许昌市人力资源和社会保障局局长袁海涛在活动讲话中表示，许昌市人社局提出对用人单位零门槛进入，对进场残疾人全方位服务，全力支持举办残疾人专场招聘会。招聘会的成功举办，对人社部门来讲达到了三个目的：一是使招用残疾人的用人单位更全面的了解税收、金融、社保补贴等优惠政策及具体的申报程序；二是对就业年龄段的残疾人就业需求、技能培训需求、创业扶持需求有更清晰的认识，为今后有针对性的服务提供了依据；三是在用人单位和有就业愿望的残疾人中间找到了恰当的切入点，使我们搭建的服务平台更切实际、更有效率。
许昌市残联理事长纪民晓在讲话中指出，使更多的残疾人实现就业，不断加强对残疾人提供优质的就业服务是残联工作的重点工作。下一步，市残联将与人社部门积极配合，依托街道、社区、劳动保障机构，有针对性地开展就业服务，指导有自谋职业和创业愿望的残疾人参加创业培训，帮助其自主创业；积极开发公益性岗位，帮助残疾人零就业家庭至少一人实现就业。纪理事长说，此次招聘会的成功举办，必将促进按比例安排残疾人就业工作，为加快推动残疾人“两个体系”建设带来巨大的正能量。许昌市残联及残疾人就业服务机构要开展一对一、面对面的就业帮扶活动，定期组织召开残疾人就业专场招聘会，及时为残疾人提供全方位的更有效的就业服务，帮助更多的残疾人实现就业、稳定就业。
来源：许昌市残联