鹤壁市残联制定长效机制加强职工素质教育

来源: 发表时间: 2010-12-29 【字号:

        学习是发展之本,提高之策,是进步之源,成功之基。近日,鹤壁市残联制定了《全面实施职工建设工程实施方案》,旨在通过建立长期规范的学习培训机制,进一步增强残联职工“与时俱进抓学习、强化素质创业绩”的意识,努力提高职工的全面素质。

        当前,鹤壁市正在深入开展以实现两个构建,达到率先崛起为目标的各项工作,以发展论英雄,以作为论地位的氛围更加浓厚,市残联充分抓住这个契机,认真落实鹤壁市总工会关于加强职工素质建设的要求,认真制定了加强本单位职工素质建设的方案措施。方案坚持以促进职工全面发展为宗旨,以提高职工的科学文化、思想道德、劳动技能素质为重点,计划用5年时间,大力开展思想道德、民主法制、科学文化、技术技能、健康安全、社会文明素质等活动,努力造就“素质高、能力强、会创新”的新型职工队伍。

        残联机关工会倡导全体职工,要面对新形势,接受新挑战,不断更新知识,以过硬的实力赢得自身的进步和发展,并指导机关办公室要根据方案制定详细的落实计划,按步骤有组织地开展好这项系统工程,努力促进残疾人事业又好又快的发展进步。

 


        来源:鹤壁市残联