图为会议现场
11月25日下午，安阳市残联召开新任职干部任前廉政谈话会。市残联党组成员、副理事长范廷宾，市残联四级调研员、机关党委专职副书记、纪委书记路玉生与3名新任职干部进行了集体谈话。
会上，路玉生宣读了干部任命决定。他强调，任前廉政谈话是党内监督的一项重要制度，是加强领导干部教育、监督、管理的重要措施。他要求，新任职干部在今后的工作中要切实提高组织协调领导能力，尽快适应新岗位，尽快转变角色进入状态，迅速统一思想形成共识，不辜负组织的重托；要围绕“三查三看”，深刻反思剖析问题，坚决整治作风问题；要严格遵守工作纪律，规范工作行为，服务好残疾人群众，办好残疾人群众的操心事、烦心事、揪心事；要以中共党员和公职人员的标准严格要求自己，遵守国家法律法规，严格要求家属，管好八小时之外；要强化廉洁意识，守住底线，不越红线，干干净净工作、清清白白做人。
范廷宾代表党组对新任职干部表示祝贺，勉励他们以新岗位为新起点，进一步提振精气神，凝聚新力量，切实推动残疾人事业高质量发展。他要求，要全面提高政治站位，把握正确政治方向，讲政治、顾大局，不断增强政治判断力、领悟力和执行力；要加强学习，时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的学习态度，尤其年轻干部要逐步提高组织协调能力，不断创新工作理念和方法，切实做好残疾人事业发展的“接力棒”；要注重团结协作，凝聚干事创业合力，要切实发挥“头雁”效应，真正把干部职工的积极性、主动性和创造性激发出来；要强化廉洁意识，守住从政用权底线，时刻保持清醒的头脑，保持对权力的敬畏之心，确保站得稳、立得住。
三名新任职干部分别作表态性发言，一致认为任前廉政谈话会受益匪浅，警示作用明显，会后一定加强政治和业务等方面的学习，牢记职责、努力作为、廉洁守纪，在新的岗位上做出新的贡献。