许昌市积极贯彻落实省残联工作会议精神 以执行力提升保障年度工作目标任务的完成

来源: 发表时间: 2010-04-09 【字号:

        3月5日上午,许昌市残联召开全体会议,张继红理事长在会上传达了省残联工作会议精神,学习了省委常委、组织部部长叶冬松和省残联党组书记、理事长李玉德在工作会上的重要讲话,对近期工作进行了安排部署,同时围绕执行力提升年工作提出了具体要求。
    张继红理事长指出,近期主要抓好四项重点工作:
        一是做好全市残联工作会议的筹备工作。全省残疾人工作的总体目标已经确定,许昌市的各项业务指标任务也已明确,要在及时做好目标任务分解的同时,谋划好2010年各项工作,确定年度主要工作目标,积极做好全市残联工作会议召开的筹备工作。

        二是全面启动残疾人就业培训工作。省残联今年下达许昌市培训任务是3500人,许昌市委、市政府将免费培训1500名残疾人列入今年十大民生工程之一,今年的培训任务十分艰巨,要求早谋划早行动。 3月4日,市残联送走了今年组织的首批外出务工残疾人,我们要将此做为一个好的开端,将今年的残疾人就业培训工作全面展开。

        三是做好第127号省政府令的宣传实施工作。省政府127号令将在今年全面实施,要充分利用新闻媒体、宣传展版等灵活多样的方式,多方位、多层次做好宣传工作,同时根据政府令规定的1.6%的安排比例,尽快确定今年按比例就业工作任务、残保金征收目标任务,做好任务目标的分解工作。

        四是全力以赴做好迎接创建“白内障无障碍市”验收工作。3月9日至11日,中残联检查组将在河南省抽三个县,对白内障无障碍创建工作进行检查验收,要将迎检工作作为近期工作的重中之重,班子成员每人要分包一个县,利用周六周日深入分包的县(市、区),做好迎检工作的指导和督促,确保万无一失。

        会上,围绕执行力提升年工作,张继红理事长强调,要以过硬的工作作风和执行力的提升保障年度工作目标任务圆满完成,切实解决被动执行、低效执行、机械执行、片面执行等突出问题。残联的每一位同志都要着眼于当前工作,认真学习研究相关政策依据和法律法规,不断丰富做好工作的知识装备,要在单位内部形成勤于学习、乐于求知、勇于探索的风气,使每名同志都成为熟悉情况、精通业务的内行人、多面手和实干家,努力以新的理念、新方法、新的思路,寻求解决问题的新办法。残联的同志都要有一种“躺着想事、坐着议事、站着做事”的干事激情和创业冲动,以强烈的事业心和高度的责任心,以时不我待、奋勇争先的紧迫感,不辱使命,不误岗位,从领导到工作人员都要按分工岗位职责赋予的目标任务,今日事今日毕,工作高标准严要求,以高昂的斗志、理性的思维、饱满的热情、务实的态度,干事创业,狠抓落实,努力争创一流的工作业绩。班子成员工作上既要当好指挥员又要当好战斗员,不仅要抓好各项业务工作任务的落实和问题的解决,还要抓好分管部室的执行力提升,而且要带头抓督察,抓落实,带头解决残疾人事业发展和广大残疾人关注的热点难点问题。全面加强制度建设和机制创新,明确执行责任,科学考核评价,严格奖惩兑现,严格执行干部问责和“四挂钩”制度,用制度规范行为,用制度规范工作。

 

        来源:许昌市残联