图为王乃坤理事长在京东客服中心慰问通过“包容美力计划”入职的残疾人员工
2018年9月3日，在第三个“中华慈善日”来临之际，“包容美力计划”发布一周年回顾活动暨无障碍康体活动中心启动仪式在宿迁举行。中国残联副主席、中国残疾人福利基金会理事长王乃坤，江苏省残疾人福利基金会理事长张建平，江苏省宿迁市常务副市长沈海滨，副秘书长、市残联党组书记理事长赵苏阳，欧莱雅、京东主要领导出席了活动。
赋能增能，拓宽残疾人就业思路
“包容美力计划”为残疾人进行免费的电子商务和客户服务管理相关课程培训，并为残疾人进行职业资格鉴定。同时京东承诺，愿意优先录用通过“包容美力计划”培训考核的残疾人。“包容美力计划”，不仅帮助残疾人提升了自我发展能力，同时提供了就业机会，让他们在社会竞争中证明了自己的价值，这既是减少社会偏见最好的方法，又是残疾人融入社会的有效途径。
项目实施一年来，已培训200余名残疾人，其中一部分入职京东。代表着，“包容美力计划”将会为电商产业输送大批优秀的残疾人人力资源。
无障碍，帮助残疾人融入社会
项目实施的第二年，在延续既有就业培训的同时，将支持建设 “无障碍康体活动中心”。该中心在为残疾人提供康复服务的同时，亦可给予他们生理、心理多方位的支持，让残疾人朋友在工作的同时，也能得到品质上的提升和精神上愉悦。
多元辅助，残疾人也能绽放生命色彩
“包容美力计划”已在中国残疾人福利基金会设立“扶贫助残公益基金”，聚焦残疾人群的困难帮扶、就业激励等关怀方向的项目实施。同时，亦将为听障人士打造专属的形象改造计划，以期鼓励不同性别的残疾人在追求美的过程中获得自信的力量，让美无障碍。
王乃坤理事长表示：“中国残疾人福利基金会响应习近平总书记打赢脱贫攻坚战役的号召，把促进残疾人就业、创业作为决战脱贫攻坚、决胜同步小康的重要抓手。通过两年的努力，已经摸索出了一条利用互联网解决残疾人就业的有效模式和途径，希望能有更多的爱心企业加入到扶残助残的行列中来。”
来源：中国残疾人福利基金会