领导您好，我是于2016年6月刚刚毕业于湖南工业大学的大学生，河南漯河人。由于我在五岁的时候右眼受外伤致使瞳孔扩散，做了两次手术也未能恢复视力，现右眼失明，左眼近视但矫正后能达到1.0。但是在2016年的国考中，笔试进去漯河市召陵区国家税务局前三名，期间漯河市人社局一名工作人员告诉我体检不符合公务员体检标准要求（双眼矫正视力均低于0.8，且无明显视功能损害眼病），即使面试第一名体检也无法通过，就劝我放弃；同时在2016年春季郑州银行招聘中，给的回复是新进员工是要做柜台的，会影响企业形象；2016年9月中旬双汇集团大学生招聘面试中，面试官见到我第一句话就只问了我的眼睛怎么回事儿，就再也没有问我其他任何问题就只说可以了我可以走了，只是让我感觉到双汇集团在招聘过程中对我满满的歧视。 毕业近半夜的经历真的使我觉得挺心寒的，虽然我右眼失明，但是十几年的生活学习工作我也并没有觉得有什么影响以及与正常人有任何区别。 我想知道的是，公务员以及事业单位招聘体检视力标准，双眼矫正视力均达到0.8，且无明显的视功能损害眼病，我右眼虽失明但是左眼矫正视力能到0.8以上，难道不符合要求么？另外我这样的条件符合办理残疾证的标准吗？